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かたつむりランド FC募集のご案内

保育所かたつむりランドは、企業主導型の保育事業を主軸として、様々な就労形態に対する保育サービスの拡大を行い、働く女性を全力で応援します。
保育所待機児童の解消を図り、仕事と子育てとの両立に資することを目的としています。

背景

企業主導型の質の高い小規模保育を実現

“あそびは学び”で、様々な体験を通し心の豊かさ、思考力、想像力の芽生えを促します。
小規模保育で、手厚く子どもの発達に応じた質の高い保育を行うことができます。
この取り組みによって、保護者の方々の信頼に支えられることができ、京阪神を中心に保育所を開園してまいりました。
これからも地域に密着した、愛ある保育を展開して参ります。

かたつむりランドFC募集
背景
かたつむりランドFC募集

今後も成長が期待できる有望な市場環境

厚生労働省の統計によると、利用児童数と保育所の施設は年々増加しています。
少子化の進展による幼児の絶対数は減少傾向にあるにもかかわらず、「待機児童」が社会問題化しています。
女性の社会進出、就業率の高まりとともに、待機児童数は減ったものの、保育のニーズは当分、増え続ける見通しです。共働きをする世帯の増加により、子どもを預けざるをえなくなった母親による保育所の需要が拡大しています。
そんな中、政府主導による働き方改革により、企業主導型の多様な就労形態に対応した保育サービスの拡大を支援する、子育て支援の様々な施策が、広がりを見せて展開されています。
背景

保護者の様々な需要に対応するフランチャイズを広く募集

保育所 かたつむりランドでは、働き方改革、子育て支援の趣旨に賛同し、保育事業を共に推進していくFC(フランチャイズオーナー)を募集しております。
保育のニーズをとらえた企業主導型の保育所経営のノウハウをお伝えします。
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サポート

サポート1

安全保険制度を導入した安全保育の徹底や、知育・徳育・体育・食育のバランスのとれた保育の実践による満足度の高い保育所運営が可能です。

サポート1

園の規模、園の場所等も含めた開園地の決定からFC本部でサポートします。
園のレイアウト、園長研修、保育士研修等開園までのフォローを行います。地域に密着した園児募集の実施のノウハウも提供します。

サポート1

開園準備のみならず、開園後の徹底したアフターフォローも行います。
現場の保育士研修・園長勉強会の開催等、キャリアアップを図ります。スムーズな運営が行われるよう本部スタッフが定期的に訪問して、アドバイスを行います。
万一の事故などを想定した傷害保険への対応をはじめとして避難訓練、防犯訓練等の実施のフォローも行います。